Google no debe ser la mejor empresa para trabajar en España

En EEUU dicen que es la mejor empresa para trabajar es Google, por lo menos esto dice el estudio de la revista Fortune. Para hacer este estudio han entrevistado a 100.000 empleados de diferentes empresas.
Pero en España no debe ser así, o en España Google no encuentran personas que reunan los requisitos necesarios, o sino no se entiende que en las oficinas de Google Madrid haya 33 plazas de trabajo por cubrir.

Si miramos el cuadro adjunto vemos que en Google en el último año ha aumentado sus efectivos laborales en un 67%, actualmente tiene unos 6.500 empleados en EEUU y 3.000 fuera.
En el artículo nos hablan de la evolución rara que han tenido algunas compañias en los últimos años, al ofrecer ventajas a sus empleados hace unos pocos años impensables, como por ejemplo en Microsoft "que se encarguen de llevarte la compra a casa", o en Google "que puedas hacer tu colada en la oficina",...


Nos dicen que un ingeniero con experiencia puede aspirar a ganar hasta 130.000 $ anuales además de recibir 800 opciones y 400 acciones restringidas. Nos habla de gente que ha pasado por Google para hacerse ricos como Niniane Wang, una ingeniera de 27 años que recibio 1 millon de dólares como premio por un programa que busca en los escritorios de los ordenadores, dice que adora Google y que no piensa dejar la empresa si no es para fundar un negocio propio. O nos hablan de Wayne Rosing un anterior vicepresidente de ingenieria que dejo la empresa para dedicarse a su verdadera pasión, la astronomia. Así mismo nos hablan de Paul Buchheit, el ingeniero que ideo el Gmail, hace poco que se ha retirado (tiene 30 años). Nos hablan del muy bien considerado fundador de Blogger Evan Wiliams, que ha dejado Google para lanzar otro proyecto Odeon.

Si alguien quiere trabajar en Google tiene que pensar que Google ve como positivo:

• El que hayas estudiado en Stanford, Harvard, MIT, aunque ahora parece que ya no piden tanto.
• A Google no le gustan los lobos solitarios, le gusta la gente que se lleva bien con los demás y que sabe trabajar en equipo.
• Es bueno que hables de tus multiples intereses : pesca submarina, ajedrez, la vida de los lepidopteros,...
• Estate preparado a tener que escribir un programa en el momento de la entrevista, claro si aspiras a un trabajo que requiera conocimientos de programación.

En cambio Google ve como negativo:

• Burlarse de todo, ser malvado, los Googlers se consideran buenas personas.
• No hables de proyectos en el aire, en Google les gustan la gente que hace, no la que solo sueña.
• No hables de dinero, en Google piensan que solo quieres hacerte rico, aunque sea así, no lo confieses.
• No menciones a la competencia, si no esta hecho en Google, no vale la pena discutir sobre el tema.